Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Leitung und Betreuung unseres Lernstudios

Einstellung zum 01. August 2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2026 eine engagierte, fachlich fundierte und empathische Persönlichkeit zur Betreuung und Weiterentwicklung unseres Lernstudios.

Ihre Aufgaben

• Pädagogische Leitung und Organisation des Lernstudios
• Individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen
• Diagnostik und gezielte Förderung bei Lernstörungen (z. B. Lese-Rechtschreib-Schwäche, Dyskalkulie, Konzentrationsstörungen)
• Erstellung individueller Förderpläne
• Durchführung von Lernstandserhebungen
• Beratung von Eltern und enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und externen Beratungsstellen
• Dokumentation der Lernentwicklung
• Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts in diesem Teilbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossenes pädagogisches Studium (z. B. Lehramt, Sonderpädagogik, Pädagogik, Bildungswissenschaften oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lernförderung
• Nachweisliche Weiterbildungen im Bereich Lernstörungen, insbesondere:
  • Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS)
  • Dyskalkulie
  • AD(H)S
  • Lerntherapie
• Erfahrung in Diagnostikverfahren und individueller Förderplanung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gestaltungsfreiraum in der pädagogischen Arbeit
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch Wohnen in Campusnähe zu sehr guten Konditionen
• Gehalt in Anlehnung an TV-L/West je nach Qualifikation und Erfahrung
• Schulinternes Qualifizierungs- und Fortbildungsprogramm

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Anstellung ist das Ziel.

Wir setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität die gleichen Chancen haben. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt in unserem Team zu innovativeren Lösungen und einem besseren Arbeitsklima führt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Bedarf unterstützen wir gerne bei notwendigen Anpassungen im Bewerbungsverfahren oder am Arbeitsplatz.

Sie können sich vorstellen, innerhalb unserer wertschätzenden Unternehmenskultur durchzustarten? Dann bewerben Sie sich!

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

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