Meta-Pixel

Kişiselleştirilmiş eğitim - mentorlar, portfolyolar ve küçük öğrenme grupları

Louisenlund kampüsündeki her öğrenci benzersizdir. Bu çeşitliliği seviyoruz ve hedeflenen bireysel öğrenme ve olumlu kişisel gelişim için içerik, zaman, mekan ve sosyal karşılaşmalar sunuyoruz. Öğretmenler, danışmanlar ve ev ebeveynleri, ortaokul bitirme sertifikası, Abitur veya IB ve NEASC diplomalarına giden yolda öğrencilere koçluk yapıyor ve onlara eşlik ediyor. Bu sağlam temelli, tanınmış okul yeterlilikleri, ulusal ve uluslararası üniversite giriş yeterlilikleri için bir ön koşuldur.

Stufenkoordinatorin Georgia Shanna Hennschen stellt in einem Video unsere neue Pädagogik vor und gibt spannende Einblicke in die neuen Lern-, Forschungs- und Wohnwelten.

An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden.
Bitte akzeptieren Sie die Cookie-Einstellungen um das Video anzuzeigen.

Eğitimcilerin değişen rolü

Sınıfları ve geleneksel öğretim yöntemlerini ortadan kaldırdık ve bunların yerine, kişiselleştirilmiş eğitim ve bütünsel kişilik gelişimi şeklinde Louisenlund Pedagoji’sini getirdik. Küçük öğrenim gruplarında ve kişisel mentorların yoğun pedagojik rehberliği altında, öğrenciler sınıf seviyelerine göre belirli kurallara uygun olarak öğrenim içeriklerini kendi başlarına işlerler ve böylece eğitim yolculuklarının sorumluluğunu üstlenirler. Bunu, bir tür okul özgeçmişi gibi başarılarını, zorluklarla başa çıkma süreçlerini, özel anları veya önemli olayları kaydeden kendi Lund Portföylerinde belgeliyorlar. Sonunda, Louisenlund’daki okul hayatına dair ayrıntılı bir rapor hazırlanır. “Tersine Sınıf Modeli”nin bu temel ilkeleri sadece öğrenciler için yeni olmakla kalmaz, aynı zamanda öğretmenlerin rolünü de bir öğrenme rehberi veya koçu yönünde değiştirir. Bu süreçte öğretmenler şu rolleri üstlenirler:

  • Reçete yazma rolü: Öğretmen bilgilendirir ve açıklar. Bu rol seminerlerde, ancak bazı durumlarda öğrenciler veya öğrenme grupları için uzman danışmanlık oturumlarında da gerçekleştirilir. Bu rol kısmen dijital sunum biçimleri tarafından da üstlenilebilir.
  • Etkinleştirici rol: Öğretmen talimat verir, sorular sorar, özetler. Öğretmen bu rolü derinlemesine öğrenme biçimlerinde üstlenir. Bunlar seminerlerdeki ve açık öğrenme alanlarındaki Stüdyo Zamanları sırasında bağımsız öğrenmede öğrencilerin profesyonel desteğindeki temel faaliyetlerdir.
  • Eşlik rolü: Öğretmen, öğrenme süreci (planlama, uygulama, yansıtma) hakkında sorular sorarak koçluk yapar ve geri bildirim sağlar. Bu görevler, öğrencilerine eşlik eden mentorların ve öğrencilerin kendi alanlarında bağımsız olarak çalıştıkları durumlarda branş öğretmenlerinin sorumluluğundadır.

Sadece önden öğretme yoluyla bilgi aktarmak yerine, bireysel öğrenme aşamalarında gençleri desteklerler, öğrenme alanlarındaki soruları yanıtlamak için hazır bulunurlar ve seminer zamanlarında derinlemesine girdi sağlarlar.