La fondation Louisenlund redessine l'éducation - dans tous les lieux où elle assume des responsabilités en tant que responsable d'école et d'internat. Nous pensons que la véritable éducation doit être personnalisée : elle commence par la personne et non par le système. Elle considère l'enfant, pas seulement la matière à apprendre. Et elle s'oriente sur la question : De quoi ce jeune a-t-il besoin pour s'épanouir ?
Notre vision est celle d'une école où les structures de classe sont brisées et où les parcours d'apprentissage individuels deviennent possibles. Dans ce monde éducatif, les enseignants jouent le rôle de mentors. Ils accompagnent, encouragent et exigent - non pas en tant que transmetteurs de connaissances, mais en tant que formateurs de la personnalité.
Mais Louisenlund est bien plus qu'une école. En tant qu'internat, nous sommes un lieu de formation de la personnalité 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 : l'apprentissage se fait en mangeant ensemble, en discutant le soir, dans les conflits et les réconciliations, dans les projets et les amitiés. Nos pédagogues vivent avec les jeunes, sont des modèles, des accompagnateurs, des écoutants - chaque jour.
Dans cet esprit, nous nous considérons explicitement dans la tradition de Kurt Hahn et de l'internat pédagogique réformé.
Louisenlund veut préparer les jeunes à un monde en constante évolution - du fait de la mondialisation, de la numérisation, de la crise climatique et des changements sociaux. Pour cela, il faut des personnes ayant une attitude et des capacités d'avenir : Future Skills comme la pensée critique, la créativité, la collaboration, la maturité numérique, l'autogestion et la responsabilité sociale. Nous éduquons nos élèves dans l'esprit d'un "servenat leadership".
La pédagogie de Louisenlund constitue le fondement pédagogique de cette vision. Elle allie l'orientation sur les compétences, un système d'enseignement modulaire et la méthode de la classe inversée pour former un modèle d'apprentissage tourné vers l'avenir, qui mise à la fois sur les relations personnelles et l'apprentissage communautaire.
Notre vision architecturale est l'expression de cette pensée. Elle symbolise
- la grange, qui représente l'enracinement, le foyer, les valeurs et l'identité culturelle.
- la serre, avec beaucoup de lumière et d'air, dans laquelle la croissance est possible de manière individuelle et protégée.
- le garage, lieu d'ouverture, d'innovation, d'expérimentation et de pensée entrepreneuriale.
Notre architecture exprime cet état d'esprit. Louisenlund plonge ses racines dans le 18e siècle - dans le château, le parc et la tradition. En même temps, nous regardons vers l'avenir : nos maisons d'apprentissage, nos ateliers et notre observatoire sont synonymes d'innovation, de clairvoyance et d'esprit de recherche.
Louisenlund n'est pas seulement un lieu, c'est une attitude - que ce soit dans le Schleswig-Holstein ou au Rwanda. Nous considérons l'éducation comme une responsabilité sociale et la concevons en partenariat étroit avec les parents, les enseignants, les élèves et nos anciens élèves.
Nous défendons une éducation qui ne trie pas, mais qui renforce. Une éducation qui ne contrôle pas, mais qui encourage. Une éducation qui ne reproduit pas, mais qui inspire. Notre vision est celle d'une école où les jeunes grandissent - en eux-mêmes, dans les autres et au-delà d'eux-mêmes.